退休年龄社保未交满签订劳动合同有效吗

退休年龄社保未交满，签订劳动合同依然有效。依据《劳动合同法》等，用人单位需履行缴社保义务，未写入合同不影响其效力。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。
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退休年龄社保未交满，常见处理方式是继续缴纳社保或协商补偿。若劳动者愿继续工作，应与用人单位协商继续缴纳社保；若无法继续，可协商补偿事宜，确保劳动者权益。
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社保未交满签劳动合同有效。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确社保缴纳情况，协商继续缴纳或补缴；2. 如用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 也可咨询专业律师，通过法律途径解决社保缴纳问题。