合作合同已签，离职后工资不发如何处理？

离职后工资不发，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理离职后不发工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后如有需要可提起诉讼。
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离职不发工资可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动争议调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。