工地工作刚开始就被解雇了，有哪些应对措施？
龙泉法律咨询
2025-04-26
您被解雇可依法维权。依据《劳动法》等，被无故解雇可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可维权。操作如下：1.与雇主沟通，了解解雇原因，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动监察部门提交举报材料，请求调查处理；3.如需仲裁，准备相关证据，向当地仲裁委提出申请；4.对仲裁不满，整理诉讼材料，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对解雇，您可选择举报、仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，无果则向劳动监察部门举报；若争议较大，申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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