遇到老板不发工资反而删微信的情况,我该如何

龙泉法律咨询 2025-04-26
您应投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时,若希望快速解决可先尝试投诉;若问题复杂或投诉无果,则应申请劳动仲裁以法律手段维权。
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应投诉或仲裁。具体操作:1.投诉劳动监察大队,提供工作证明和欠薪证据;2.若投诉无果,准备材料向劳动仲裁委申请仲裁,包括劳动合同、工作记录等;3.仲裁过程中,积极陈述事实,提供证据,争取合法权益。
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