公司换物业员工不愿调岗可以吗

公司换物业员工不愿调岗，应与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司换物业员工不愿调岗，常见处理方式有协商、投诉。应先与公司协商，表达个人意愿；若协商无果且权益受损，可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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不换岗可协商。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达不愿调岗的意愿及原因；2. 协商不成，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 若公司强行调岗且损害权益，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据。